Categorie archief: Vacature verlopen !

Aanleg wervingsreserve zorgkundigen / verzorgenden

Deze vacature is verlopen! Binnen haar woonzorgcentra biedt het OCMW Temse dagelijks een warme, respectvolle en veilige woon-zorgdienstverlening op maat van de behoefte van haar individuele bewoners en hun familie. De dienst gezinszorg en aanvullende thuiszorg (DGAT) van OCMW Temse staat open voor de zorgvraag van alle inwoners binnen zijn werkingsgebied, doch met een bijzondere … Lees verder Aanleg wervingsreserve zorgkundigen / verzorgenden

Administratief medewerker (50%, C1-C3)

Functieomschrijving: t.a.v. externe personen (cliënten) en instellingen Zorgen voor een klantvriendelijke onthaal (zowel telefonisch als face-to-face): aannemen van telefoon en beantwoorden van de vragen die binnen de kennis en bevoegdheden liggen Informatieverstrekking en/of correcte doorverwijzing naar de bevoegde dienst t.a.v. eigen dienst Zorgen voor een administratieve ondersteuning ten aanzien van de verschillende entiteiten die de … Lees verder Administratief medewerker (50%, C1-C3)

Animator (contractueel, 80%, C1-C3)

Functie: Je zet je in voor het totale welzijn van de bewoners door hen alle kansen te geven om hun mentale, fysische en sociale mogelijkheden maximaal te benutten en te ontplooien. Profiel: Diploma algemeen, technisch of kunstsecundair onderwijs Diploma 7de specialisatiejaar kinderzorg of thuis- en bejaardenzorg Diploma begeleider-animator voor bejaarden In het bezit van rijbewijs … Lees verder Animator (contractueel, 80%, C1-C3)

Hoofd bewonerszorg (A1a-A3a, voltijds statutair met proefperiode van 1 jaar)

Het hoofd bewonerszorg is verantwoordelijkheid voor de coördinatie en praktische organisatie van de zorgactiviteiten en de inzet en verdeling van het verplegend en verzorgend personeel binnen de WZC. Je streeft naar een uniforme werking en optimalisatie van het zorggebeuren over de verschillende voorzieningen en afdelingen heen. Je geeft leiding aan de hoofdverpleegkundigen van beide WZC … Lees verder Hoofd bewonerszorg (A1a-A3a, voltijds statutair met proefperiode van 1 jaar)

Hoofdverpleegkundige (statutair, 100%, BV5)

Functie: Je draagt de verantwoordelijkheid voor de coördinatie en praktische organisatie van de zorgactiviteiten van jouw afdeling binnen het WZC en dit om een warme, respectvolle kwalitatieve en veilige woon- zorgomgeving te realiseren op maat van de behoefte van haar individuele bewoners en hun familie. Profiel: HOKT of bachelor in de verpleegkunde 3 jaar lid … Lees verder Hoofdverpleegkundige (statutair, 100%, BV5)

HRM coördinator woonzorg

Functie: De HRM coördinator woonzorg staat in voor de ontwikkeling van een gecoördineerd/specifiek HRMbeheer en -beleid voor de op te richten welzijnsvereniging. De HRM coördinator woonzorg ondersteunt het diensthoofd HRM bij de ontwikkeling van een gecoördineerd HRMbeheer en -beleid voor het lokaal bestuur Temse ten einde de doelstellingen van het lokaal bestuur Temse en de … Lees verder HRM coördinator woonzorg

Hulpkok (100%, D1-D3)

Functie: Je staat in voor het aanbod van kwalitatieve, aangepaste, dieetgerichte, afwisselende en verzorgde maaltijden aan de bewoners van onze woonzorgcentra en personeel. Je houdt rekening met de wettelijke regels inzake voedingshygiëne. Meer informatie vind je ook terug in onze infobrochure. Profiel: Minstens 3 jaar relevante werkervaring kunnen bewijzen, houder zijn van een diploma of … Lees verder Hulpkok (100%, D1-D3)

Jobstudenten (weekendwerk)

Wij zoeken studenten voor ondersteuning van logistieke taken tijdens de weekenden. dit omvat o.a. het op- en afdienen van maaltijden, het smeren van boterhammen, transport van maaltijdkarren, … Profiel: Werklustig, stipt, betrouwbaar, gemotiveerd, kennis van het Nederlands, vlot in de omgang en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken. je hebt natuurlijk ook een warm … Lees verder Jobstudenten (weekendwerk)