OCMW Temse legt wervingsreserve aan voor beleidsmedewerker HRM

Beleidsmedewerker HRM, voltijds, contractueel, B1-B3, aanleg wervingsreserve van 2 jaar

Functie:

  • Je bent verantwoordelijk voor het VTO-beleid (vorming, training en opleiding)
  • Je coördineert en implementeert diverse HRM projecten,
  • Je coördineert selectieprocedures en zorgt voor de uitvoering

Profiel:

  • Je hebt een bachelor diploma
  • Je bent een teamplayer die mensen weet te motiveren
  • Je kan zelfstandig en verantwoordelijk werken

Aanbod:

  • opname in de wervingsreserve
  • een aangename werksfeer
  • ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • verloning volgens barema’s openbare sector (relevante ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen, relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige tot max 8 jaar)
  • maaltijdcheques (6 euro), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering
  • aantrekkelijke vakantieregeling

Op dit moment is er geen openstaande vacature, maar deze wordt op korte termijn verwacht.

Interesse? Bezorg je kandidatuur (CV, motivatiebrief, kopie diploma, uittreksel uit strafregister ) uiterlijk op 21 mei 2017 via info@ocmwtemse.be of per post aan OCMW Temse t.a.v. de voorzitter dhr. Werner Maerevoet, Kouterstraat 1, 9140 Temse. Meer informatie vind je in de infobrochure (functiebeschrijving, examenprogramma, loonsimulatie) of bij de personeelsdienst (03/710 25 30 of personeelsdienst@ocmwtemse.be).

Er wordt een infosessie georganiseerd op 15 mei 2017 om 19 u. in het OCMW, vormingslokaal, Kouterstraat 1, Temse. Vooraf inschrijven is niet nodig.